El mercado laboral de Colombia

            Para mucha de la gente colombiana, su salario no es suficiente grande para pagar todas las necesidades de la vida.  El salario mínimo de Colombia era un tema muy relevante al fin del año 2017; el gobierno había empezado discutir sobre la posibilidad de subirlo.  En relación a los otros países de Latinoamérica, el salario mínimo de Colombia es muy bajo.  El salario mínimo de Colombia está al puesto quince de diecinueve países en Latinoamérica en respecto a poder adquisitivo. 

Solamente cerca de 20 por ciento de los ciudadanos de Colombia ganan más que el salario mínimo (“Empleo medio”).  Esto es un problema grave porque el salario mínimo en Colombia solamente provee por “60 por ciento de los gastos básicos mensuales” (“Salario mínimo”).  Entonces, la mayoría de gente en Colombia no puede pagar por todos los gastos básicos. 

La mayoría de puestos de trabajo en Colombia son posiciones temporales.  Muchas personas tienen que cambiar desde un puesto de trabajo a otro con mucha frecuencia.  Esto tiene un impacto en la estabilidad financiera y familiar de personas.  Es difícil hacer planes para el futuro cuando uno no sabe para cuanto tiempo tendrá un trabajo.

Mucha gente en Colombia tiene que aceptar posiciones temporales o posiciones con salarios pequeños porque hay mucha competencia para un número limitado de puestos de trabajo.  Hay pocos puestos que buscan candidatos con doctorado o formación universitaria.  Hay mucha más competencia para estas ofertas que para puestos de trabajo que requieren solamente un nivel de educación muy básico.  Como resultado, mucha gente en Colombia tiene que trabajar en puestos de trabajo demasiados bajos para su nivel de educación.

Aunque es difícil para muchos colombianos conseguir un puesto de trabajo que paga bastante para su nivel de educación, hay algunos sectores en que es más fácil conseguir un puesto de trabajo.  Los sectores con mas ofertas de empleo incluyen la administración de empresas, ingeniería industrial y administración financiera.  También, hay más ofertas y salarios más grandes en la ciudad de Bogotá.

El salario mínimo de un país es importante porque tiene un impacto grande en el bienestar de los ciudadanos.  Cuando la mayoría de la gente en un país vive en pobreza, además de los efectos negativos para individuales, la economía del país no puede crecer a un rato tan rápido como el de países cuyos ciudadanos pueden invertir su dinero para mejorar su situación.  Por ejemplo, si la gente de un país no tiene suficiente dinero para educarse, ellos no pueden conseguir puestos de trabajo más especializados y lucrativos y la economía del país no crecerá.  Entonces, el salario mínimo de Colombia tiene efectos grandes en su mercado laboral y economía.

Bibliografía

“Empleo medio y con sueldo de $1 millón, lo que más abunda.”  El tiempo, 04 de noviembre 2017, http://www.eltiempo.com/economia/sectores/la-mayoria-de-colombianos-busca-trabajo-que-solo-exija-un-nivel-de-formacion-dice-informe-148198.

“En salario mínimo, Colombia está en la parte baja de la tabla regional.”  El tiempo,  20 de noviembre 2017, http://www.eltiempo.com/economia/sectores/salario-minimo-de-colombia-frente-a-otros-paises-de-america-latina-153234.